为提高管理人员的执行力，提升管理团队的管理水平；近日雅迅中高层管理人员相聚福建龙岩市郊云顶茶园山庄，开展了为期三天的“2007年中高管理层管理集训”活动。
此次集训以“竞争力源自执行力”为主题。集训从切蛋糕、放竹竿、沙滩球、步步高、交通阻塞、大跳绳等一系列有趣的拓展活动开始，让参训人员在轻松愉快的氛围中慢慢打开思路，亲身体会到游戏活动中蕴含的管理思想，慢慢进入角色。
第二天大家进行热烈的内部讨论。全体学员结合课前教材《没有任何借口》的读后感想就公司个人工作现状、管理者职业素养和心态、公司管理现状及问题、经营管理改善建议、上下级与跨部门沟通建议、企业远景等方面展开深入的讨论；行政后勤、财务、人力资源、研发、生产、市场等各个职能片区的管理者，还就所辖片区业务的管理和经营的完善提出了很多具有建设性的意见和建议。
之后，通过认真聆听训导老师的精辟讲解以及积极活跃的课堂提问和讨论，大家又有颇多收获。课程结束，各个小组通过精美的PPT演示，展示他们各自的学习成果；大家在小组讨论和结果分享的过程中，打破隔阂，畅所欲言，增进了相互的沟通和了解，共同为雅迅的发展出谋献策，坚定了共同的信念。
培训结束后，公司人力资源部进行了培训效果反馈调查，培训满意度达到100％，大家纷纷表示：此次培训进一步培养了大家的团队精神，为管理人员如何提高执行力，怎样成为一个优秀的职业经理人，明确今后的工作目标提供了很好的自省和反思的机会，同时对公司转折时期中长期战略目标的顺利实现具有积极的推动作用。
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